一、党建引领，思政育人

旅游学院党委一方面带领广大党员干部提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动诠释党员的担当和使命。另一方面，重视党建带团建工作，不断加强和改进大学生思想政治工作，培养了一批又一批政治立场坚定、学风扎实、德才兼备、素质优良的大学生。

一是，发挥教师专业优势，助力地方经济发展。“兴鲁社会服务先锋岗”，充分发挥学院教师专业特长，广泛开展社会服务工作。二是，发挥专业思政优势，打造“红色旅游”党建品牌。学院党委努力将专业赛事与思政育人相结合，进一步打造“红色旅游”党建特色品牌。三是，依托党建突破项目，充分发挥学生党员的先锋模范作用。“大学生党员先锋模范平台的构建”项目进一步提高了学生党员发挥先锋模范作用的觉悟和水平。

二、内培外引，人才强院

旅游学院重视教师队伍建设，历经初步发展与快速发展两个阶段，在增加教师数量的同时，注重教师业务能力的提高和队伍结构优化。目前，旅游学院教职工共58人；其中，专任教师48人，博士学位教师21人，占比43.75%；高级职称教师23人数，占比47.92%。人才队伍结构得到继续优化。山东大学长江学者方辉教授受聘旅游学院名誉院长，充分发挥领军人才的带动引领作用。王晓伟老师获校聘X3岗，同时获得济南市“海右计划”中青年骨干称号。史玉丁团队获批2023年度山东省高等学校“青创团队计划”团队。

三、以生为本，育人为先

学院办学特色鲜明，目前在校生人数接近1500人，成为省内在校生人数最多的旅游学院。学生管理工作不断走向制度化、规范化和精细化，积极探索思想政治教育新途径，不断加强和改进思想政治工作，以党小组建设为抓手，带领团小组，全面开展党的理论学习教育和实践活动。始终把学风建设摆在重要位置，重视大学生社会实践和学科竞赛工作。2019年，荣获山东省“技能兴鲁”会展行业创意设计大赛一等奖，学院“旅农向阳”社会实践服务队获第一届济南市青年志愿服务项目大赛创意类银奖；2022年，学院作品分获山东省“互联网+”大学生创新创业大赛主赛道银奖和产业赛道铜奖；2023年，获得B类国赛一等奖1项、山东省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖1项，国创计划大学生创新创业项目省级立项2项，国家级、省级学科竞赛累计获奖100余项。旅游学院优秀学子被授予“文化济南宣传推广大使”称号。近几年，学生的总体就业率达到90%以上，优质就业率达到80%。

四、教学工作，勇攀高峰

学院注重教师师德师风、专业技术方面的培养，建立了比较完备的政治学习制度和教学质量监控体系，涌现出一批先进典型个人和团体。2019年，旅游管理专业获批省级一流本科专业建设点。2023年，学院响应学校号召，创建旅游管理卓越人才创新实验班；研学旅行实务获批学校第二批微专业。学院作为核心单位联合申报的“111计划”山东省普通本科高校重点领域教学改革试点项目立项，是我校唯一一项核心单位“111计划”项目。学院获批山东省教改重点项目1项，全国高校混合式教学设计创新大赛优胜奖1项、山东省高校教师教学比赛二等奖1项、山东省高校教师教学比赛优秀奖1项、山东省教学创新大赛三等奖2项，首批省级劳动教育典型实践项目1项，教育部就业育人、协同育人项目10余项。学院重视课程思政，2019-2023年先后获得16门校级课程思政示范课立项，22人次获得校级课程思政教学设计一、二等奖。

五、科研工作，再创佳绩

学院不断创新科研工作思路，团结带领学院教师在课题立项、成果发表、成果获奖、服务社会等方面取得了一定成绩。学院出台了相关科研制度，鼓励教师申报和参加高水平科研项目，遴选出有潜力的高水平科研课题、论文和专著，进行重点政策和资金支持。2021年，学院教师获批国家自然科学基金项目1项，至此，旅游学院实现了国家社科基金和国家自科基金的双突破。省部级课题立项成果丰硕，教育部人文社会科学项目、山东省社科规划项目等省部级教学、科研课题30余项，同时学院教师参与国家级、省部级、市厅级课题400余项。科研成果发表成绩喜人。旅游学院教师先后在中国社科出版社、山东人民出版社等国家高水平出版社出版了专著20余部，在学校A、B、C类中外高水平期刊发表论文200余篇。按照学校党委和行政的要求，对标学校任务目标，旅游学院围绕黄河流域生态保护与高质量发展、乡村振兴等国家战略以及山东省“十强产业”积极开展工作，在全院教师共同努力下取得了一定成绩。近五年，经费到账近500万元；仅2023年，纵向经费到账39.5万，名列全校各院系第2名。牵头成立文旅创意交叉融合（产业创新）研究院，提高服务社会能力，积极与各地政府机关、企事业单位接洽。学院教师先后奔赴济南长清区、济宁微山县、枣庄市、威海市、东营利津县、菏泽定陶区等地进行社会服务与横向课题洽谈工作。

六、管理服务，不断提升

旅游学院推动建章立制抓发展，把理论学习、调研和检视问题及时总结提炼上升为制度机制，并长期坚持和贯彻执行。坚持党委会、党政联席会制度，不断提高领导班子议事、决策能力。充分发扬民主，重大事项、重大支出等均集体决定。注重自身政治素质和业务素质的提高，加强理论和业务学习，切实增强履职能力，形成民主和谐的工作氛围。通过民主生活会，开展批评与自我批评，带领班子严格遵循“八项规定”，反对四风，严守党的各项纪律。发挥学生干部和学生党员的模范带头作用，以班级建设为出发点，建立“学院-年级-班级-宿舍”网格化的党建带团建二元式管理模式，注重培养选树优秀典型。强化实践育人，打造“旅小游”志愿服务品牌。推进大学生进社区实践计划，落实志愿服务20小时计划，开展“崇德向善，锋火相传”学雷锋系列志愿活动。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。旅游学院在学校党委、行政的领导下将紧紧围绕学校重点工作，以加强学科建设为中心，以不断提高教育质量为重点，以人才培养、科学研究和社会服务建设为支撑，继续深化改革，为学校高质量发展做出更大贡献。